Губернатор Свердловской области Денис Паслер рассказал о планах трудоустроить в 2026 году порядка 15 тысяч школьников с помощью центров занятости.
«Для многих школьников летние каникулы – это возможность не только отдохнуть, но и получить первый трудовой опыт. Считаю, что надо поддерживать стремление ребят работать. Это воспитывает ответственное и уважительное отношение к труду, дисциплину, умение взаимодействовать в коллективе», – написал Денис Паслер в своих соцсетях.
По итогам прошлого года средний размер заработной платы подростков составил более 9 тысяч рублей. Несовершеннолетние, трудоустроенные через центры занятости, будут получать дополнительную выплату от региона в размере 4 тысячи 284 рубля в месяц.
Губернатор добавил, что на сегодняшний день более 200 работодателей региона предлагают работу для несовершеннолетних. Подросткам доступны вакансии в муниципальных хозяйственных службах, образовательных организациях, учреждениях культуры и центрах творчества. В числе наиболее востребованных – подсобные работы, благоустройство и озеленение территорий.
Подобрать вакансию и записаться на собеседование можно онлайн через портал «Работа в России» или лично в любом центре занятости региона. Информация об адресах, телефонах и графике работы центров занятости размещена на официальном сайте департамента по труду и занятости населения Свердловской области.
Отметим, что трудоустройство подростков в Свердловской области реализуется в рамках национального проекта «Кадры», направленного на развитие системы занятости, поддержку профессионального самоопределения молодежи и формирование кадрового потенциала региона.
Как рассказала директор Шалинского Центра занятости Галина Лобанова, в прошлом году программа трудоустройства прошла достаточно успешно, чему способствовало своевременное финансирование. По данным ШЦЗ, в 2025 году на работу определили 85 школьников.
Компания этого года продолжается в рамках Программы содействия занятости населения. Выделены средства из областного бюджета в сумме 344 473 рублей, которые являются строго целевыми и предназначены для оказания финансовой поддержки несовершеннолетним гражданам из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, находящимся в социальных приютах, воспитанникам детских домов, состоящим на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей беженцев, находящихся в социально опасном положении, детей участников СВО.
V четверть – трудовая
Финансирование мероприятий по содействию занятости населения осуществляется в соответствии с договорами, заключаемыми центром занятости с юридическими лицами. В настоящее время, по словам Галины Лобановой, заключено два договора: с Комитетом по спорту, физической культуре и молодежной политике, делам молодежи Шалинского МО и Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Староуткинская средняя общеобразовательная школа №13» на организацию 90 рабочих мест. «Организованы дети будут в «Отрядах мэра» на территориях округов на приусадебных участках школ, вожатыми на детских площадках, благоустройстве территории и памятных мест участников ВОВ, другие работы. По результатам трудоустройства в июне несовершеннолетние граждане смогут получить финансовую поддержку в сумме 3 468 рублей 72 копейки, соответственно в июле – 3 167 рублей 10 копеек. Денежные средства перечисляются на расчетный счет несовершеннолетнего гражданина по заявлению», – пояснила директор ШЦЗ.
Служба занятости обращается к руководителям предприятий, учреждений и организаций различных форм собственности принять участие в организации трудоустройства подростков.
Очевидны преимущества для самих несовершеннолетних: кроме получения конкретных компетенций и навыков, реальной профориентации, молодые люди получают опыт зарабатывания денег.
Не надо забывать, что приобщение подростков к труду призвано решать ряд социальных вопросов, в том числе: предотвращение правонарушений, совершаемых несовершеннолетними, профилактика распространения наркотиков в среде подростков и пр.
Формы организации работы могут быть самыми разнообразными.
Прекрасным примером мотивации к труду и формированию династийных традиций является практика каникулярного трудоустройства подростков на те предприятия, где работают их родители.
Всех заинтересованных ждут по адресу: п. Шаля, ул. Калинина, 50, в Шалинском Центре занятости.
Информация и фото предоставлены Галиной Лобановой
Публикация подготовлена по материалам ДИП
Фото: Екатеринбургский центр занятости
